Wepleia: la mejor herramienta para fortalecer tu equipo de trabajo

El trabajo en equipo es fundamental en todas las empresas, puesto que incide en la productividad, la eficiencia y el alcance de los objetivos. Existen distintas maneras de hacer que tu equipo de trabajo se cohesione e integre, siendo común la implementación de actividades corporativas y eventos.

¿Qué encontrarás en este artículo?

Eventos y actividades corporativas para unir al equipo de trabajo

Para conseguir que los empleados se sientan parte del equipo de trabajo y se integren con el resto de compañeros, puedes hacer lo siguiente:

Team building

El team building son actividades que tienen la finalidad de mejorar las relaciones interpersonales, la capacidad para trabajar y la comunicación en equipo. Se ofrecen a los trabajadores con el objetivo de unirlos más como grupo.

Esta estrategia es muy valorada y ayuda a fomentar el compañerismo, el desarrollo personal y profesional de cada individuo, así como también, a afianzar los valores corporativos. Otro objetivo del team building es crear conexiones humanas afectivas, lo cual ha quedado demostrado que incrementa la productividad y el bienestar empresarial.

Actividades al aire libre con comida o cena de equipo

El entrenamiento al aire libre es una excelente oportunidad para hacer una pausa en el trabajo y relajarse. Además, sirve para fortalecer los vínculos, mejorar la competitividad, fomentar el trabajo en equipo en un entorno natural y desarrollar nuevas habilidades.

Para el desarrollo de estas actividades al aire libre, es bueno contar con la orientación de expertos en Outdoor Activities, que preparen una estrategia que ayude a desarrollar habilidades indispensables para un equipo, como el liderazgo y la comunicación. Además de propiciar la participación de los empleados en dinámicas que permitan el aprendizaje experiencial.

Viaje de incentivo

Los viajes de incentivos se suelen ofrecer a los trabajadores que han desarrollado o desempeñado una idea o un proyecto innovador. Como su nombre así lo indica, es un viaje para incentivarlos por haber realizado un excelente trabajo.

Por lo general, en los viajes de incentivo se incluyen experiencias nuevas para los participantes, como visitas personalizadas a los museos, rutas gastronómicas y turismo por distintas ciudades y pueblos. Este es un momento para desconectarse de todo y divertirse, además de ser muy efectiva para fortalecer el compromiso.

Wepleia: gestión de eventos corporativos y actividades para empresas

Wepleia es una empresa dedicada a la planificación y ejecución de actividades de team building, con el objetivo de que tus empleados se conviertan en un equipo productivo y que desarrollen conexiones afectivas entre ellos. Este tipo de iniciativas es ideal para incrementar la productividad de tu organización y el bienestar de los miembros.

Esta empresa se ha convertido en líder en el campo y también ofrece sus servicios a organizaciones que cuentan con equipos de trabajo a distancia, lo que hace que experimenten menos interacción presencial. Dicho panorama puede hacer que se pierda la conexión y que el rendimiento general de la empresa disminuya. Así que Wepleia te ayuda a cerrar esta brecha.

Además, permite ofrecerles a tus empleados experiencias únicas que jamás olvidarán, como team building, viajes de incentivo, eventos corporativos, actividades al aire libre con comida o cena de equipo.

Vivir todas estas experiencias ayudará a que los trabajadores fortalezcan sus vínculos de compañerismo y también a que el ambiente de trabajo sea positivo. Aunque todo esto parece mucho trabajo, Wepleia simplifica la gestión de las actividades, lo que te ayudará a agilizar el proceso y ahorrar tiempo y dinero; a la vez que garantiza el compromiso y la motivación de tus empleados.

¿Cómo funciona Wepleia?

En el sitio web de Wepleia se muestran todas las actividades disponibles, un listado que se actualiza a diario. Usa las herramientas del sitio para filtrar y elegir la actividad que quieres aplicar con tu equipo de trabajo. Luego, añade la información requerida para su personalización, la idea es que se adapte completamente a tus empleados. Finalmente, tendrás el presupuesto y podrás hacer una reserva con 50% o pagar la totalidad en ese momento.

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