Los Trabajadores Solitarios: 5 medidas imprescindibles para prevenir accidentes

El avance de los datos en España de accidentes de trabajo por parte del ministerio de empleo nos indican que en el año 2017 se produjeron más de 580.000 accidentes de trabajo con baja, lo que supone un incremento del 5,0% en el total de accidentes con baja.

Independientemente de estas estadísticas es de sentido común que la seguridad de los trabajadores debería ser la preocupación más importante para todas las empresas y organizaciones.

Para hacerlo simple, ¿Cómo puede un trabajador ser eficiente y estar enfocado en su trabajo si se siente inseguro y vulnerable a los riesgos?

Un caso muy particular y a tener muy en cuenta son los llamados trabajadores aislados que deben tener una mayor protección dentro del resto de trabajadores de la empresa ya que normalmente están en mayor riesgo que cualquier otro empleado de la organización. Los riesgos más importantes están estrechamente relacionados con los trabajos industriales pesados ​​y los trabajadores de la construcción, ya que existe una mayor posibilidad de verse involucrado en un accidente, como caídas, colapso, etc.

Protección de trabajadores aislados

Hoy en día, la evolución de la tecnología ha incrementado el número de personas que trabajan solas al aire libre o en interiores. Hace que sea más necesario que nunca construir un marco sólido para garantizar la máxima protección para todo el personal y especialmente para los trabajadores aislados, ya que se espera que trabajen en condiciones difíciles y, en la mayoría de los casos, en áreas remotas.

En este artículo, intentaremos sugerir soluciones y centrarnos en las medidas proactivas que una empresa debe tomar para proporcionar un entorno seguro y saludable para sus Trabajadores Aislados o solitarios.

El departamento de RRHH de una empresa tiene el deber de determinar si el trabajo remoto es necesario e identificar los peligros, así como las medidas apropiadas de control de riesgos.

Algunas de las medidas que se deben tener en cuenta son:

• Involucrar y consultar con trabajadores remotos al revisar los peligros para determinar si las medidas de control implementadas son adecuadas.
• Establecer un sistema apropiado para reportar e investigar lesiones, enfermedades e incidentes peligrosos que puedan ocurrir debido a actividades laborales remotas.
• Asegurar que los trabajadores conozcan el proceso a seguir al informar un incidente
• Alentar a los trabajadores a identificar proactivamente cualquier problema de salud y seguridad en su lugar de trabajo e informar de manera oportuna, así como las precauciones necesarias que se deben tomar
• Proporcionar sistemas de apoyo a los trabajadores, incluidos los sistemas de seguridad personal y capacitación adecuados, así como el equipo de protección personal (EPP) adecuado, ya que si bien la capacitación adecuada sigue siendo crucial, es fundamental proporcionar a los trabajadores móviles las herramientas adecuadas para solicitar y recibir ayuda en una situación de emergencia. Uno de estos dispositivos es el conocido como Detector de hombre muerto, que puede detectar automáticamente los movimientos distintivos de una caída en contraste con otras actividades, como bajar escaleras o saltar desde el portón trasero de un camión. Estos detectores están equipados con GPS que permite conocer en tiempo real la posición de la persona que lo lleva.

En resumen es crucial para cualquier empresa proporcionar un entorno de trabajo seguro a los trabajadores solitarios para que puedan realizar sus tareas sin distracción física o mental. La dedicación laboral significa una mayor productividad y mayores ingresos para una empresa.

La parte vital para tener éxito en la alta productividad bajo ciertas condiciones de riesgo es asegurar que la compañía se haya ocupado de los peligros y riesgos y haya proporcionado a sus trabajadores aislados todos los medios necesarios para evitar emergencias o reaccionar de inmediato en caso de una.